Prostředí dělá lidi, ale také ovlivňuje lidi. Pokud je člověk v pozitivní solidární skupině, bude se také snažit tvrdě pracovat a snažit se to zlepšit. Na druhou stranu, pokud člověk pracuje v roztěkané pomalé dobrodružné skupině, může i dobrého člověka pustit do mělčiny. Proto dobré pracovní prostředí stimuluje lidi k práci s nadšením a kreativitou. Tlačte nás také ke zlepšení efektivity a metody práce. Společným úsilím naše společnost vytvořila kancelářské prostředí jako zahradu.

Podniky potřebují nejen čisté a uklizené pracovní prostředí, ale potřebují také harmonické komunikační prostředí mezi lidmi. Jedním z nejdůležitějších odkazů v komunikaci je povzbudit zaměstnance, aby včas chválili, když dosahují úspěchů. Podniky mohou také včas naplánovat školení pro ty zaměstnance, kteří podávají dobré výkony, cílené školení pro technické talenty, spoléhat se na to, že tito lidé zachytí naše technické otázky. Harmonické pracovní prostředí může zaměstnancům poskytnout pocit bezpečí a důstojnosti, také usnadnit uvědomění si vlastní hodnoty, pozvednout osobnost zaměstnance na vyšší úroveň.